明珠電氣召開2022屆應屆生座談會

為持續完善人才建設工作，搭建有效溝通交流平臺，明珠電氣于10月24日如期召開一年一度的應屆生座談會，公司部分高管、部門經理及應屆生共計25人出席本次座談會。明珠電氣不斷總結歷年應屆生培養經驗，積極打造人才梯隊，形成規范系統的人才培養體系，培養出了眾多的專業技術人才。

  座談會上，應屆生依次分享了在明珠學習生活的心路歷程和感受，對為期4個月的入職培訓和專業培訓進行了總結，并表達了自己對未來的展望和對公司發展的期望。

公司各中高層領導對應屆生分享了多年的職場經驗并提出殷切期望。會上，總經理謝總提出四點希望：一是探索自身優勢，拓寬擇業思路，提高綜合實力，打開職業發展通道；二是勇于迎接挑戰，勇于突破創新；三是樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，學會用辯證的思維，更全面、更準確地理解事物的發展；四是提高學習能力，找準方向潛心專研，積跬步累小流，增強自身硬實力。此次座談會，應屆生表現出的積極性、主動性和創造性，正是推動企業快速發展的力量之一。明珠電氣將持續完善人才培養體系，確保人才發展通道順暢，為全體員工創造和提供更多成長歷練的機會和平臺。